İçeriğe geç

Etiket: Hangi hallerde tazminat alabilirim

Hangi Sebeplerle Tazminat Alınır

Hangi durumlarda istifa edilirse tazminat alınır? İş ilişkisini kendi isteğiyle terk eden, yani istifa eden bir çalışan genellikle kıdem tazminatına hak kazanmaz. Ancak haklı sebeplerle fesih durumunda ayrılan çalışan kıdem tazminatı alabilir. Hangi hallerde tazminat alabilirim? Kıdem tazminatı hangi durumlarda ödenir? Kıdem tazminatı, işçinin iş sözleşmesini feshetmesi, işverenin iş sözleşmesini feshetmesi, evli bir kadın çalışan olması, işten ayrılmak istemesi, askere gitmesi, işinden ayrılmak istemesi, emeklilik nedeniyle işinden ayrılmak isteyen işçinin olması veya işçinin vefatı gibi durumlarda gündeme gelir. İşten ayrilirken tazminat almak için ne yapmalı? İşverenden tazminat alabilmek için çalışanın haklı bir fesih hakkı olması veya işverenin onu işten çıkarması…

Yorum Bırak
şişli escort escort bayan